Spera: ‘Il premio beneficerà della tassazione agevolata del 10% prevista per il salario variabile e verrà pagato a fine febbraio’
Riceviamo e pubblichiamo.
Apprendiamo positivamente quanto comunicato da Stellantis in riferimento al premio annuale d’efficienza, stabilito sulla base dei risultati conseguiti nel corso del 2021 in tema di recuperi di efficienza e di implementazione del WCM.
Lo dichiara il Segretario Nazionale UGL Metalmeccanici, Antonio Spera per il quale:
la media dei premi pagati in Stellantis, pur differenti per livello e per stabilimento, si trova tra 1.305 euro, 1.401 euro e 1.719 euro: un risultato che si attesta in linea con lo scorso anno.
Un riconoscimento che va tenuto in degna considerazione, soprattutto alla luce dei problemi ancora in essere causati dalla pandemia e le gravi difficoltà di approvvigionamento dei semiconduttori.
I fermi produttivi del 2021 non hanno inficiato il premio, come UGL Metalmeccanici riteniamo giusto sottolineare che si tratta di un buon risultato e ricordare che, in molti casi, siamo riusciti a far maturare dei ratei a fronte di mesi di non lavoro.
Tuttavia, va ricordato anche che il CCSL prevede un trattamento di miglior favore rispetto a quello legale: come sindacato abbiamo ottenuto che nella prima parte dell’anno i premi si calcolassero con accordi di calendario, mentre, per la seconda parte, anche con accordi specifici.
Il premio anche quest’anno beneficerà della tassazione agevolata del 10% prevista per il salario variabile e verrà pagato a fine febbraio come per gli altri anni.
