Norma discriminatoria nei confronti di coloro che cercano lavoro
Riceviamo e pubblichiamo da Agenzia Toscana Notizie.
La Regione Toscana presenterà ricorso alla Corte Costituzionale contro il primo comma dell’articolo 14 ter della legge 145/2018 che non consente di scorrere le graduatorie formate a seguito di concorsi nel caso in cui si rilevi un fabbisogno di personale emergente e non programmabile.
Lo prevede una delibera approvata dalla Giunta regionale nella sua ultima seduta.
La Regione Toscana aveva già fatto ricorso alla Corte contro l’articolo 1 comma 361 della 145/2018 che imponeva l’uso delle graduatorie solo per la copertura dei posti messi a concorso, senza possibilità di scorrimento della graduatoria per utilizzare gli idonei non vincitori.
L’articolo 1 è stato poi modificato, ma a giudizio della Regione Toscana, la variazione introdotta non consente lo scorrimento delle graduatorie in tutti gli altri casi di fabbisogno di personale emergente e non programmabile. In sintesi, secondo la Toscana la legge prevede soltanto una limitatissima possibilità di utilizzo delle graduatorie approvate a seguito di concorsi banditi per l’accesso al pubblico impiego. E va per questo dichiarata incostituzionale.
Perché, come spiega il Presidente della Regione, si tratta di una norma discriminatoria nei confronti di coloro che cercano lavoro. Una norma che viola le competenze regionali in materia di organizzazione amministrativa previste dalla Costituzione e allo stesso tempo il principio di leale collaborazione tra Stato e Regioni. Non è possibile che il Governo assecondi forme estreme di autonomia, favorendo la creazione di stati e staterelli, e calpesti poi i poteri che la Costituzione affida alle Regioni mettendo in moto misure che rappresentano un costo per la pubblica amministrazione e vanno contro l’aspirazione al lavoro dei giovani.
Un giudizio confermato anche dall’Assessore regionale al personale e al bilancio, che sottolinea come la norma sia dannosa per le casse regionali e auspica che il Governo ritorni sui suoi passi e permetta, ai fini delle assunzioni, di scorrere liberamente le graduatorie concorsuali degli idonei.
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