Opportunità d’inserimento nel settore aerospaziale per giovani laureati e diplomati
Riceviamo e pubblichiamo.
Opportunità di inserimento per giovani laureati e diplomati in aziende del settore aerospaziale. Venerdì 15 novembre, a partire dalle ore 9:00, presso il Dipartimento di Ingegneria dell’Università Federico II di Napoli, Piazzale Tecchio, 80, si svolgerà il terzo AeroDay, l’evento organizzato da Synergie Italia in collaborazione con la Scuola Politecnica e delle Scienze di base dell’Università Federico II di Napoli.
Una giornata di Job Matching in cui giovani candidati avranno la possibilità di conoscere direttamente le aziende più importanti del settore, come Leonardo, Avio Spa, Vulcanair, e provare a far decollare la loro carriera.
L’AeroDay Synergie si svolgerà in due fasi.
A partire dalle ore 9.30 si terrà, nell’Aula S. Bobbio dell’Università, una tavola rotonda dal titolo ‘Il lavoro vola con l’innovazione: hard e soft skills per competere nel settore aerospace’, durante la quale si traccerà uno scenario dell’occupabilità del settore per i prossimi anni, delle opportunità che le aziende offrono e di quali competenze avranno necessità per sviluppare i propri progetti. Un’occasione utile anche per i neolaureati e laureandi della Scuola Politecnica di sentire la voce diretta degli operatori.
Dopo un saluto del Presidente della Scuola Politecnica e delle scienze di base, Piero Salatino, il giornalista Enzo Agliardi guiderà la tavola rotonda con i rappresentanti delle aziende leader e delle istituzioni locali.
Parteciperanno:
– Luigi Carrino, Presidente del Distretto Aerospaziale Campano
– Sonia Palmeri, Assessore al Lavoro e alle Risorse Umane della Regione Campania
– Maurizio Rosini, Operations Director Divisione Aerostrutture LEONARDO
– Clarissa Ricci, Responsabile Risorse Umane e Organizzazione Selezione e Sviluppo AVIO SPA
– Giuseppe Garesio, AD Synergie Italia
Contestualmente, a partire dalle ore 9:00 e per tutta la giornata, in uno spazio allestito all’interno del foyer dell’Università, i candidati, muniti di curriculum, potranno incontrare una dopo l’altra le aziende disponibili a offrire una concreta possibilità di lavoro che, a loro volta, potranno scoprire nuovi talenti da reclutare per i propri progetti.
