Caccavale: ‘Un premio a sostegno della maternità e della conciliazione famiglia/lavoro’
Riceviamo e pubblichiamo dall’Ufficio Stampa del Consiglio regionale della Lombardia.
Sono più di cinquanta le candidature al Premio Parità Virtuosa arrivate per l’edizione 2022.
Sono aziende e associazioni lombarde che ci aiutano a portare il messaggio positivo che la maternità è un valore e che non può e non deve essere un problema sul luogo di lavoro.
Lo annuncia Letizia Caccavale, Presidente del Consiglio Pari Opportunità, in occasione della chiusura della terza edizione del bando Parità virtuosa.
A sostegno della diffusione delle buone pratiche di welfare, il Consiglio regionale ha approvato la settimana scorsa una Risoluzione che introduce nuove misure di sostegno a favore della conciliazione famiglia/lavoro e della tutela della maternità: il documento prevede incentivi economici, sgravi alle imprese e interventi per ridurre l’uscita dal mondo del lavoro delle neomamme.
Il Consiglio Pari Opportunità è grato a tutte le realtà che ogni anno rispondono alla nostra chiamata portando best practices, da quelle grandi a quelle medie e piccole, che caratterizzano il tessuto produttivo del nostro territorio.
L’iniziativa si rivolge ad aziende, associazioni imprenditoriali, cooperative e sindacati che abbiano implementato esperienze innovative in tema di welfare.
Nei prossimi giorni il Consiglio Pari Opportunità selezionerà le realtà vincitrici in vista della premiazione che si svolgerà nel mese di novembre.
Le buone pratiche saranno selezionate in base al welfare organizzativo e aziendale, alla flessibilità sui tempi lavoro e alla parità retributiva.
Per informazioni scrivere a: paritavirtuosa2022@consiglio.regione.lombardia.it
