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Industria 4.0 Toscana, formazione continua lavoratrici e lavoratori

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Avviso aperto dal 29 aprile al 15 giugno

Riceviamo e pubblichiamo da Agenzia Toscana Notizie.

La strategia regionale Industria 4.0 promuove nuove opportunità formative per lavoratrici e lavoratori di aziende coinvolte in piani di riconversione, ristrutturazione e reindustrializzazione.

Dal 29 aprile, e fino al 15 giugno prossimo, sarà aperto l’avviso pubblico per la realizzazione di piani di formazione continua previsti da accordi sindacali e diretti alla riqualificazione, ricollocamento e aggiornamento dei dipendenti. Avranno priorità aziende con sede legale o unità operativa in aree di crisi e aziende in crisi.

Le risorse stanziate arrivano dal Fondo Sviluppo e Coesione, FSC, e ammontano a 1,5 milioni di euro.

Spiega l’Assessore al lavoro e alla formazione Alessandra Nardini:

Mettiamo in campo uno strumento ulteriore per contribuire ad una transizione tecnologica che non lasci indietro nessuno.

Vogliamo coniugare le opportunità offerte dai processi di digitalizzazione e automazione con la tutela dinamica delle professionalità di lavoratrici e lavoratori.

Tramite l’avviso, saranno finanziabili progetti di importo non superiore a 150 mila euro e non inferiore a 50 mila euro presentati da singole imprese, da consorzi o fondazioni o rete di imprese, oppure da un’associazione temporanea di imprese o di scopo o altre forme di partenariato, da una o più agenzie formative.

I progetti di formazione potranno essere riservati a lavoratrici e lavoratori a contratto a tempo indeterminato o determinato, con contratto di apprendistato, nonché a imprenditori, soci di cooperativa, coadiuvanti familiari o neoassunti inquadrati come dipendenti a tempo indeterminato.

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